关于四川省攀枝花市人事考试中心2014年部门决算编制的说明

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一、基本职能及主要工作

  基本职能:负责组织、管理和实施专业技术人员职称考试、国家公务员和机关工作人员录用考试、事业单位工作人员招聘考试、选拔考试以及其他受委托举行的资质认证考试和各类人员的测评、测试。

  2014年主要工作:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,全面落实市委、市政府重大战略决策,紧紧围绕市人社局工作目标,进一步推进人事考试制度建设和信息化建设,加快人事考试工作安全化、公平化和科学化步伐,增强服务意识,增加服务手段,提高服务质量,为我市经济社会又快又好发展提供人才评价服务。全年共完成考试45项,参考人数2.5万人,科次数5.1万余科,考试项目数创近年来历史新高。

  重点任务:一是圆满完成公务员录用考试17项(笔试9项,面试8项),参考人数9950人,科次20056科。二是安全完成市属事业单位公开招聘工作人员考试4项(笔试3项,面试1项),参考人数2378人,科次2671科。三是顺利组织实施各类全国执业(职业)资格考试、全国专业技术资格考试和职称考试23项,参考人数12910人,科次28838科。四是高质量完成社会化代理和其他考试1项,参考人数68人,科次68科。

  工作亮点:1.狠抓安全体系建设,确保考试平稳 。在考试考务管理上,进一步完善各项考试安全规章制度及突发事件应急处理预案,细化考务组织流程,创新工作机制,根据考试种类的不同,采取有针对性的安排布置。

  2.严肃考风考纪,确保考试公平、公正 。继续以高压的态势打击各类考试违规违纪行为,杜绝影响考试公平、公正的行为出现。全年依照相关规定查处了36名违规违纪考生。

  3.大力推进人事考试信息化建设工作,提升科学化水平。我市人事考试基础建设重点项目 人事考试指挥中心一期工程正式开工建设,6月份完工并通过省人事考试中心验收,是全省第一批建成的人事考试指挥中心。

  4.不断加强人事考试题库系统建设工作,提升命题保障能力。人事考试题库系统建设已取得初步成效,题库系统容量和试题质量稳步提升,有效地保障了我市事业单位公招考试公共科目的命题需求。

  5.成功承办四川省全国专业技术人员计算机应用能力考试系统管理员培训班。2014年7月17日-18日,四川省全国专业技术人员计算机应用能力考试系统管理员培训班在我市举行。省人事考试中心、省人事人才考试测评基地、各市州人事考试机构相关负责人和系统管理员共70余人参加了培训,省人社厅副厅长徐毅出席开班仪式并作重要讲话。

  6.认真开展党的群众路线教育实践活动,不断提升服务品质。今年,我中心紧紧围绕 为民、务实、清廉 主题,按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求,坚持以整风精神、从严要求和务实作风,认真开展党的群众路线教育实践活动。通过活动,进一步增强了中心职工的使命意识和责任意识,提高了开展群众工作的水平和能力,转变了工作作风。

  二、收支决算总体情况

  2014年市人事考试中心收入决算总额为406.37万元,其中:当年财政拨款收入299.27万元,事业收入0万元,上年结转收入107.10万元。收入决算总额较2013年减少14.24万元,主要原因是上年度结转和结余收入减少。

  2014年市人事考试中心支出决算总额为406.37万元,其中:一般公共服务支出357.06万元,社会保障和就业0万元,医疗卫生0万元,住房保障支出10.17万元,2014年末结转和结余39.14万元。支出决算总额较2013年减少14.24万元,主要原因是本年度年末结转和结余支出减少。

  三、财政拨款支出决算情况

  市人事考试中心2014年财政拨款支出主要用于保障本部门正常运转、完成日常工作任务以及承担全市各类人事考试相关工作。

  基本支出,是用于保障本单位正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

  项目支出,是用于本单位为完成全市各类人事考试工作任务,用于专项业务工作的经费支出。

  按支出功能分类主要用于以下方面:

  (一)一般公共服务支出357.06万元,主要用于:单位人员工资、社保缴费、日常运转以及为完成特定事业发展目标而安排的年度项目支出,主要包括:(事业运行:用于单位人员工资、社保缴费、日常公用等支出;其他人事事务支出:主要用于专业技术人员职称考试、国家公务员和机关工作人员录用考试、事业单位工作人员招聘和选拔考试、以及其他受委托举行的考试)。

  (二)住房保障支出10.17万元,主要用于:按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出。

  四、财政拨款 三公 经费情况

  (一)因公出国(境)经费

  2014年因公出国(境)费0万元,与2013年决算持平

  2014年因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。

  (二)公务接待费

  2014年公务接待费0.16万元,与2013年决算持平。

  2014年公务接待费主要用于执行公务、开展业务活动开支的用餐费。其中:国内公务接待1批次,11人,共计支出0.16万元,具体开支内容为接待上级部门用餐费。

  (三)公务用车购置及运行维护费

  2014年公务用车购置及运行维护费1.80万元,较2013年决算数增长58%,主要原因是2013年11月新增加公务车1辆。

  2014年车辆运行维护费支出1.80万元,用于各类人事考试等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费支出。

附件:考试中心 2014年度部门决算公开表.xls  

  攀枝花市人事考试中心

  2015年9月24日

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